凌源市社会信用体系建设工作领导小组办公室文件

凌信办发〔2022〕2号

关于印发《凌源市社会信用体系建设

工作考核办法》的通知

各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府有关部门，市直有关单位，市社会信用体系建设工作领导小组成员单位，朝阳凌源经济开发区管委会：

现将《2022年凌源市社会信用体系建设考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：1.凌源市社会信用体系建设工作考核办法

2.凌源市社会信用体系建设工作考核指标分解表

凌源市社会信用体系建设工作领导小组办公室

2022年3月15日

抄报：市政府市长张殿成、常务副市长陈忠利

凌源市社会信用体系建设工作领导小组办公室            2022年3月15日印发

                                                                                  共印30份

附件1：

凌源市社会信用体系建设工作考核办法

为加快推进我市社会信用体系建设，强化工作督促考核，结合我市实际，制定本办法。

一、考核范围

对市社会信用体系建设工作领导小组成员单位及有关单位社会信用体系建设工作推进情况进行考核。

二、考核原则

考核遵循科学严谨、客观公正、注重实绩、奖优罚劣的原则。

三、考核组别划分

第一组（31个）

公安局、发展和改革局、朝阳凌源经济开发区管理委员会、教育局、工业和信息化局、民政局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源局、生态环境局、住房和城乡建设局、交通运输管理局、水务局、农业农村局、市场监督管理局、统计局、营商环境建设局、医疗保障局、综合执法局、林业和草原局、残联、商务局、文化旅游和广播电视体育局、卫生健康局、应急管理局（地震局、气象局）、国家税务总局凌源市税务局、法院、科学技术局、司法局、宣传部、消防大队

第二组（16个）

政法委（信访局）、组织部、纪检委、中共凌源市委机构编制委员会办公室、朝阳市公共资源交易中心凌源分中心、凌源市乡村振兴局、城市供热管理办公室、供销合作联合社、总工会、妇女联合会、工商联、团市委、凌退役军人事务局、审计局、源红十字会、国网凌源市供电公司

第三组（23个）

朝阳市住房公积金管理办公室凌源办事处、人民银行凌源支行、朝阳银行凌源分行、烟草专卖局、中国邮政凌源分公司、中国移动凌源分公司、中国联通凌源分公司、中国电信凌源分公司、北控智慧能源（凌源）有限公司、凌源供水有限公司、凌源市液化气有限责任公司、中国建设银行凌源支行、中国农业银行凌源支行、中国工商银行凌源支行、中国银行凌源支行、锦州银行凌源分行、邮政储蓄银行凌源支行、凌源市农村信用合作联社、中国农业发展银行凌源支行、天元村镇银行、中国人寿保险公司凌源分公司、中国人保财险凌源分公司、葫芦岛农商银行凌源支行

第四组（27个）

宋杖子镇、三十家子镇、万元店镇、松岭子镇、刀尔登镇、杨杖子镇、沟门子镇、四合当镇、四官营子镇、乌兰白镇、小城子镇、瓦房店镇、前进乡、大河北镇、三道河子乡、北炉乡、牛营子镇、河坎子乡、佛爷洞乡、三家子乡、刘杖子镇、大王杖子乡、南街街道、北街街道、东城街道、城关街道、红山街道

四、组织实施

考核工作由市社会信用体系建设工作领导小组办公室负责组织实施。

五、考核内容

主要包括信用信息归集共享、信用分级分类监管、联合奖惩、应用“信易+”、信用环境等内容，具体考核指标和赋分标准见《凌源市社会信用体系建设工作考核指标分解表》一组、二组、三组、四组。

六、考核方法

1、考核采取平台统计、报送资料、实地检查等方式，按照考核指标逐项细化，并进行量化评分。考核得分总分为100分。

2、考核采取季度统计排名，年终核定总分方式进行。时间节点明确日期的考核项采取一次性计分方式，既计入当期排名分数，同时也计入年终总分。时间节点为月统计的考核项，每月按该项得分统计1次,作为当期排名依据；以每期平均分数计入年终总分。

3 、年终考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。年终考核得分总分85分及以上为优秀，75分及以上85分以下为良好，60分及以上75分以下为合格，60分以下为不合格。

七、结果应用

考核工作结束后，市社会信用体系建设工作领导小组办公室将考核结果报市人民政府，对先进的单位给予表扬，对不合格的给予通报批评。 同时将考核结果纳入全市绩效考核成绩。

八、工作要求

原则上每年12月底前完成年度的考核工作。各部门要高度重视社会信用体系建设考核工作，切实加强组织领导，完善工作机制，确保各项任务有效落实。市社会信用体系建设工作领导小组办公室要加强统筹协调，定期指导，督促和检查各地各部门工作推进情况，推动考核工作顺利完成。