为认真贯彻落实凌信办【2020】37号文件要求，建立健全褒扬诚信、惩戒失信工作机制，积极营造守信光荣、失信可耻的社会氛围，进一步优化工信系统发展环境，推进诚信建设深入有效的开展，工信局采取了积极有效的措施，做好社会信用体系建设工作，现将我局信用建设工作总结如下：

一、加强领导，明确任务，确保社会信用体系建设工作有序开展

自6月10日，活动开展以来，工信局始终把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓，逐步形成了有分管领导负总责，并制定科室制定专人具体抓落实的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求，工信局以建设诚信单位为目的，多次召开专题会议，研究部署此项工作，以提高全局机关干部诚信意识和信用水平，使诚实守信成为每个人的自觉行为规范。

二、突出重点，狠抓落实，将社会信用体系建设工作落到实处

（一）、建立健全信用信息共享机制。通过信用信息汇

集，及时归集在履职过程中产生的社会信用信息，重点包括企业信息、企业相关公共服务信息等，并及时将信用信息、信用制度、信用事件公开公示。

（二）、健全诚信宣传教育长效机制。持续在工作QQ群、

微信群，企业走访中开展诚信建设宣传，宣传解读信用政策，普及信用知识，发布信用事件，信用制度，政策文件，信用工作动态。

（三）、扎实开展诚信主题实践活动。组织开展“诚信

企业”，结合安全生产月活动等开展各类诚信主题实践活动，集中宣传信用知识；并经常性通过局单位电子显示屏滚动播放社会信用体系宣传标语；组织局机关全体党员干部集中学习《国务院关于印发社会信用体系健身规划纲要（2014—2020）的通知》文件精神。

（四）、开展诚信文化进企业活动，组织相关科室负责

人由局分管领导带队到全市规上工业企业开展“以质量求生存，以信誉求发展”为主题的宣传活动，引导企业把诚信文化融入到生产经营过程中，增强企业领导和职工的责任感。

三、今后的工作思路

 一是加强制度建设，确保信用体系建设工作有序开展。

要自觉把社会信用体系建设工作纳入到全局工作之中。持续加强宣传教育，引导干部自觉主动地做好信用体系建设工作。二是注重理论研究落到实处，各科室要不断加强信用体系建设的基础理论研究工作，积极借鉴信用管理工作经验，指导和稳步推进信用体系建设工作良好开展。