导报记者昨日从交通执法部门获悉,今年以来,厦门市交通运输局持续规范网约车经营,网约车双合规率全国第一,在持续开展的非法营运专项整治行动中,今年以来厦门查处813起非法营运。 自8月以来,厦门市交通执法部门有针对性开展了城际非法营运专项集中整治行动,组建专门打击队伍,在全市岛内外突出火车站、机场、高速口及各大旅游景区、商圈等重点区域,严厉打击非法营运(黑车)违法行为。 据交通运输局执法支队执法监督科长林玉奎介绍,交通部于2021年2月起每月通报全国36个中心城市网约车双合规率排名,厦门市持续排名全国第一,双合规率达到96.7%。今年以来交通运输局执法部门共查处非法营运(黑车)813辆次,约占全省查处量的1/3,打击力度全省第一,在全国副省级城市中也处于领先地位。通过常态化高压打击态势,极大压缩非法营运“黑车”生存空间,维护了市场营运秩序,查处车辆均给予罚款1万-3万元的严肃处罚,并通过联合惩戒机制,由公安交警部门对相关责任人暂扣驾驶证3-6个月。
为切实解决拖欠农民工工资问题,日前,市根治拖欠农民工工资工作领导小组印发了《张家口市2021年拖欠农民工工资问题专项治理暨保障工资支付“回头看”工作行动方案》,从8月1日至8月31日开展专项治理行动,将彻底解决存量、压实责任防范增量, 对拖欠农民工工资问题做到“两清零”。 此次专项治理的范围为全市各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑市政、 交通运输、 水利等工程建设领域企业,以及依托互联网平台从事网约配送、网约车服务、货车驾驶服务、 互联网营销等新业态企业。目的是对拖欠农民工工资问题做到 “两清零”:6 月 30 日前排查发现的欠薪问题 8 月 20 日前清零,6 月 30 日后排查发现的欠薪问题 8 月 30 日前动态清零。 为保障专项治理成效, 我市将督促引导企业对按时足额支付农民工工资和落实相关劳动用人制度情况开展自查自纠,及时发现欠薪隐患。 畅通农民工维权渠道,主动公布举报投诉电话和网站,全面推行扫码维权。 开展网格化摸底排查,坚持市一级劳动保障监察员包联县区,县一级劳动保障监察员包联企业、工地的工作举措, 做到全方位、无死角排查。 要求各县区根治欠薪领导小组和成员单位主动公布接访电话、接访地点和接访时间安排,落实“领导干部走流程”要求, 分管负责同志每周接访半天;强化异地投诉举报和内部接办、流转、反馈机制,让数据多跑路、群众少跑腿。 对接访受理的欠薪投诉,逐项登记,建立台账,落实首问负责制, 限时化解到位。 对恶意欠薪违法行为要“零容忍”,对拒不改正的,综合运用行政、 司法和信用惩戒手段,依法严厉打击。 对存在欠薪行为拒不改正的, 主动向社会公开曝光,符合列入“黑名单”条件的应列尽列,实施联合惩戒。 加强行政执法与刑事司法联动,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,及时移送司法机关追究相关人员刑事责任。对编造虚假事实或采取非法手段讨薪, 扰乱社会治安的, 公安机关依法严肃处置到位。
近年来,北京持续推进交通运输信用体系建设。近日记者从北京市交通委获悉,根据《关于限制失信被执行人参与本市小客车指标配置的工作意见》,截至目前,北京共计限制失信被执行人参与北京市小客车指标配置9万余人次。 交通运输信用体系建设,会对行业健康发展有何监督促进作用?记者了解到,在完善信用应用方面,本市全面落实国家联合奖惩备忘录,市交通委累计公示15批391家企业超限超载运输失信黑名单,上传至交通运输部进行联合惩戒。 同时,针对客货运驾驶员进行诚信考核,根据评分对驾驶员进行分级,同时对扣分驾驶员进行继续教育。去年底以来,全市已经考核公示20余万名道路运输驾驶员。对于发生重大以上交通事故负主要责任被记分20分,或连续2个周期等级都为B,或一个考核期2次记分20分以上的驾驶员,撤销从业资格,且3年内不得申请从业资格。 此外,开展限制失信被执行人参与小客车指标配置工作。截至目前,北京共计限制失信被执行人参与本市小客车指标配置9万余人次。 “本市已组织开展部分行业的评价标准制定,比如机动车维修、驾驶员培训、道路客运、道路货运、共享单车及出租汽车等行业的信用评价标准。”市交通委法制处副处长刘小野介绍,目前,机动车维修行业信用评价标准已完成公开征求意见,并召开专家论证会,拟于近期发布实施。
近日,银川市住房和城乡建设局、银川市市场监督管理局、银川市综合执法监督局三部门联合制定了《房地产市场秩序专项整治工作实施方案》(以下简称《方案》)。该《方案》涉及规范开发企业营销行为、规范售楼部现场公示内容、规范中介机构营销行为、规范房地产项目建设工程质量管理、加强施工现场安全生产文明施工管理等5个方面,实现新房、二手房、工程质量、施工管理全覆盖。 ■严查开发企业“准入”门槛 《方案》明确,严肃查处无证销售、捂盘惜售、未明码标价、房源公示数量与销售数量不相符、价格欺诈、价外加价、套取或协助套取“经营贷”“消费贷”等非个人住房贷款用于购房、收“茶水费”、发布虚假广告、挪用交易监管资金、发布虚假房源及价格信息、协助购房人非法规避房屋交易税费等扰乱房地产市场秩序的违法违规行为。 对于未取得商品房预售许可证的项目,开发企业和承销机构不得以排卡、冻结圈存保证金、购买其他产业产品等方式为购房人确定选房资格和顺序,不得收取或变相收取意向金、诚意金、认筹金等预定款项。对于取得商品房预售许可证的项目,开发企业要在10日内一次性公开全部准售房源,认筹的户数不得超过准售房源的1.5倍。开发企业应与买受人书面明确认筹(购)楼栋及预售许可证信息,不得将未取得商品房预售许可证的楼栋纳入选房范围。 《方案》还要求开发企业、承销机构要加强对销售人员的管理,确保销售人员熟知项目规划设计、工程建设等情况以及房地产市场调控、管理、信贷税收等方面的知识,不得出现不符合项目实际或违反政策的误导和虚假宣传行为。 ■严格执行“一房一价”备案制度 《方案》要求开发企业严格按照《关于进一步规范售楼部公示内容的通知》(银住建发〔2021〕80号)要求,在售楼部显著位置公示证照、表格、制式合同及法律法规等相关内容,对《商品房明码标价及销售进度公示表》《商品房销售价格相关信息公示表》《地下车位价格信息及销售进度公示表》要严格按照制式表格予以公示并及时更新补充。严格执行“一房一价”备案制度,“一房一价”未通过备案且网上公示的,严禁私自对外释放价格。新楼栋开盘日期要结合“一房一价”公示日期合理确定,未公示的禁止向购房人释放开盘日期。 对于中介机构,《方案》明确要严肃查处中介机构炒作房价、囤积房源、发布虚假房源信息,造谣、传谣以及误导消费者的行为;不按规定明码标价,利用虚假或容易使人误解的标价内容和方式等进行价格欺诈的行为;侵占、挪用房地产交易资金的行为;未履行书面告知义务,强制提供代办贷款、担保服务并额外收取费用的行为;未在房地产主管部门备案,擅自从事房地产经纪服务的行为。 中介机构要严格执行《银川市房屋租赁管理条例》《银川市房地产经纪管理条例》有关规定,严禁中介机构及从业人员以隐瞒房屋真实信息、夸大其词、虚假承诺等不正当手段招揽业务,诱骗消费者交易或者强制交易。中介机构发布的房源必须真实、全面、准确,各种渠道发布的同一房源应当一致,不得隐瞒查封、抵押等影响房屋交易的信息。中介机构服务收费标准要明码标价,并在营业场所显著位置公示。 ■畅通群众举报投诉渠道 据了解,银川市住房和城乡建设局、银川市市场监督管理局、银川市综合执法监督局成立联合检查组,按照检查内容,于8月21日至9月20日对银川市范围内房地产开发项目开展专项整治。 该《方案》要求银川市辖三区住建、市场监管、综合执法部门要视实际情况设置举报方式,畅通群众举报投诉渠道,征集各类线索;建立问题台账和销号台账,实行包抓管理和动态监管,分类精准施策处置问题;要严厉查处违法违规行为,视情节轻重,采取约谈负责人、限期整改、停业整顿、行政罚款、部门联合惩戒等措施;要及时向社会公示整治项目、通告工作进展、公布整治成果。
市交通运输委与市公安交管局持续联合开展货车违法超限超载严打专项行动两个月来,已累计查处车货总重达到100吨以上的严重超限超载违法86起。对于以上违法行为,在公安交管部门依法作出处罚的同时,市交通运输委经逐一核准,确定了38家运输企业、46辆违法车、15名违法驾驶人为严重失信主体,将上报交通运输部,在“信用交通”网站进行公示无异议后,上述符合条件的严重失信主体,依法依规将被予以停止营业性运输、吊销道路运输证、停业整顿的行政处罚,实施联合惩戒。 今年6月18日起至今年年底,市交通运输委与市公安交管局联合开展货车违法超限超载严打专项行动,并与京、冀等相邻省市形成区域整治合力,消除超限超载交通安全隐患。在行动期间,本市公安交管、交通运输等部门,从货运车辆装载到上路全链条严查严管,并与北京市、河北省相关执法部门保持沟通联络,形成部门整治合力,联合查处跨省市行驶超载车辆。针对严重违法超限超载车辆,将严格实施责任倒查,形成“源头—路面—源头”闭环。对查扣的车货总重达到100吨以上的严重违法超限超载货车严格处罚、源头核查、留存信息,对核实的源头企业按照《安全生产法》追究货运源头单位、相关监管单位和人员责任。 公安交管、交通运输部门对于违法的货运车辆、货运车辆驾驶人、道路运输企业和货运场所经营者严格落实“一超四罚”:一是在执法中发现超限超载车辆,依法责令卸载并处罚;二是将有关信息抄送道路运输管理机构,由道路运输管理机构对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆和货运车辆驾驶人、1年内违法超限运输的货运车辆超过本单位货运车辆总数10%的运输企业实施处罚;三是对涉案货运场所经营者依法实施处罚;四是对因超限超载发生事故,致人伤亡或者造成公路桥梁垮塌等公私财产遭受重大损失,构成犯罪的,移送司法机关,依法追究刑事责任。
记者8月18日从市人社局获悉,本月起至9月上旬,我市对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况进行执法检查。 执法检查活动对象为各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮、家庭服务等劳动密集型企业以及劳务派遣单位,主要检查用人单位遵守工资支付保障制度情况;禁止使用童工规定执行情况;遵守工时、休息、休假规定情况;遵守高温津贴规定情况;劳动合同签订情况;参加社会保险并缴纳社会保险费情况;遵守劳务派遣规定情况等。 根据要求,各地人力资源和社会保障部门组成执法检查组,集中力量对用人单位进行检查,加大劳动保障监察力度,督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任。市人社局将加强督查指导,并对县、市、区工作开展情况进行抽查。 此外,本次执法检查活动将加大对违法案件的社会公布和联合惩戒。对企业实行分类监管,实行守信联合激励和失信联合惩戒。对存在拖欠工资违法行为,将及时纳入“黑名单”,并会同有关部门予以联合惩戒。
8月19日,记者从浙江海事获悉,在为期两个月的供油船安全与防污染集中整治活动中,该局共开展305次供油作业检查,发现整改问题315项。对辖区备案的供油船实施安全检查77艘次,纠正缺陷452项,滞留低标准供油船3艘次。 据介绍,该局立足辖区实际,督促公司落实安全生产主体责任,全面规范船舶航行、停泊、作业行为,切实防范安全与污染事故发生。完成保税油供应企业检查19家,完成供油船公司检查71家,发现并整改问题79项,主要涉及员工安全知识与能力培训不及时、应急演练不规范等问题。 同时,该局还强化船员适任能力检查。在船舶安检及现场监督检查时,强化对无准备情况下应急演习的检查,督促船员提高对船上货物操作系统及船船燃油加注等关键性操作的熟悉程度和应急技能等,活动期间完成170人次船员实操能力检查。 此外,该局还严格实施失信联合惩戒管理,共计对2艘供油船舶和2家企业实施联合惩戒。强化与交通(港航)的工作协同,活动期间共开展联合执法116次,提升了监管合力。
今年第二季度,深圳市又有1家企业和1名直接责任人被列入拖欠农民工工资“黑名单”!记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉。深圳市从2018年9月起开始实施拖欠农民工工资“黑名单”和联合惩戒机制,警示和震慑劳动保障违法行为,目前已累计有57家用人单位及其法定代表人、主要负责人和负有直接责任的有关人员被列入“黑名单”,有效保障了劳动者合法权益。 二季度1家企业和1名直接责任人被列入“黑名单” 近日,市人社局披露深圳市2021年第二季度拖欠农民工工资“黑名单”。深圳市建装业集团股份有限公司因拖欠33名农民工工资158.1万元,单位法定代表人既不出面解决,也未委托他人有效解决工人工资问题,涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪,目前此案已移送市公安局光明分局立案侦查。李佑国以逃匿的方式拒不支付农民工工资9.465万元,涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪,移送盐田公安分局立案侦查。深圳市建装业集团股份有限公司、李佑国均被列入拖欠农民工工资“黑名单”。 根据规定,被列入“黑名单”的用人单位及其有关人员,不仅要受到人社部门的行政处罚,“黑名单”信息还将推送至国家信用信息共享平台,由相关部门按照有关规定,对这些违法单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒,让他们在全国范围内“一处违法、处处受限”,提高失信违法成本。 深圳市建立起拖欠农民工工资“黑名单”和联合惩戒机制 深圳市委、市政府历来高度重视拖欠农民工工资问题,坚持把保障农民工工资支付作为重大政治任务和重要民生工作来抓,织密织牢“不敢欠、不能欠、不想欠”的根治欠薪工作体系,完善工资支付诚信体系。2018年9月,市人社局印发了《关于贯彻落实拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法的指导意见》,并联合市发展改革委、中国人民银行深圳市中心支行等22个部门签订了《深圳市关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》,建立起拖欠农民工工资“黑名单”和联合惩戒机制。 市人社局相关负责人表示,用人单位存在下列情形之一的,用人单位或相关责任人将列入拖欠农民工工资“黑名单”:克扣、无故拖欠一名劳动者三个月以上劳动报酬,数额累计二万元以上且经行政处罚(处理)的;或者克扣、无故拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上,且经行政处罚(处理)的;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,案件被移送公安机关,且公安机关受理立案的;因拖欠工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响,且经行政处罚(处理)的。 目前,深圳市多部门联合惩戒机制较为完善,人力资源保障部门通过深圳市政务信息资源共享平台,向市场监管部门报送严重拖欠农民工工资违法失信行为的用人单位及其有关人员信息,通过各级信用平台将“黑名单”信息向社会予以公示,强化社会监督。 去年至今移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件78宗 “目前已累计有57家用人单位及其法定代表人、主要负责人和负有直接责任的有关人员被列入‘黑名单’,通过施行‘黑名单’管理和多部门联合惩戒,对拖欠农民工工资的违法行为形成有力震慑,有利于增强用人单位的守法诚信意识,促进用人单位依法规范用工,更好维护广大农民工的合法权益。”该负责人表示,企业在改正违法行为且自列入之日起12个月内未再发生列入情形,期满后会被人力资源保障部门移出“黑名单”,联合惩戒措施相应终止。但如果用人单位仍未改正违法行为或再次发生列入情形的,期满不予移出,自动续期24个月。 除以“黑名单”制度为抓手对现有及潜在违法违规企业形成威慑此外,深圳市还充分发挥刑法的威慑作用,建立人社部门与公安机关共同预防和打击拒不支付劳动报酬犯罪信息通报,以及动态管控、案前联合处置、案件移送接收等工作机制,完善涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行政执法与刑事司法“两衔接”机制,从速查处恶意欠薪刑事案件。2020年至今,全市人力资源保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件78宗,其中公安机关立案67宗,刑事拘留35人,严厉打击了拒不支付劳动报酬犯罪行为。
全省率先建成运行企业开办“一件事”办结系统,企业开办5枚印章刻制费用全免,28家商业银行免收企业基本存款账户开户费;健全知识产权政策激励体系,实现知识产权全链条激励;以打假“暴风”行动为统领,全市查办案件883起…… 今年以来,宿迁在市场监管领域深耕细作,进一步深化商事制度改革、夯实专利质量基础、加强市场监管执法、守牢安全生产底线,为经济社会发展注入了强劲动力。 发展不止步,市场监管不停歇。“更好地推动宿迁发展高质量,努力做到既为一域争光、更为全局添彩”。落实市委书记、市人大常委会主任王昊在市委五届十三次全会上提出的要求,市市场监管局迅速行动起来。 “我们以争先进位的精气神,增强创新落实的执行力,集中精力抓好市场准入改革、监管机制创新等六个方面工作,推动和服务高质量发展。”市市场监管局党组书记、局长耿静波说。 法人企业发展规模是区域经济竞争力的直接体现。过去我市市场主体以小微企业为主,有限公司、股份有限公司等法人企业占比不高。接下来,市场监管部门着力加强市场准入改革,进一步深化企业开办改革,进一步落实“证照分离”改革,进一步促进法人企业发展,持续激发市场主体活力。 唯有监管机制创新,才能推动监管效能提升。以问题为导向,全市市场监管系统持续强化重点领域监管,探索信用治理措施,将酒类、花木违法行为纳入严重失信名单,加强信用监管,实施联合惩戒;持续深化双随机监管,探索建立跨地区、跨部门、跨层级的联动响应和协同监管机制,确保营商环境“市场监管”指标位居全省前列。 监管执法是市场监管部门的核心职能,对于维护市场秩序、严守安全底线、促进高质量发展具有重要的支撑作用。针对企业关注度高、群众反映多、社会影响大的违法违规行为,市场监管部门将加强情报数据分析,深挖案件源头线索,争取办理一批省内有影响的大案要案,做到以案促管、以案促改,进一步突出监管执法底线支撑作用。 加强质量工作是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然选择。全市市场监管部门加快实施“精品”战略,围绕全市工业50强企业,建立国家、省、市、县四级质量奖和省市精品培育库,指导更多企业争创“省级质量奖”“江苏精品”“宿迁精品”。 知识产权是衡量区域创新能力的重要指标。上半年,全市发明专利拥有量净增187件,总量2333件。接下来,各县区还将出台市级知识产权激励政策配套细则,形成市县知识产权工作“一盘棋”,年内力争发明专利拥有量突破2700件。围绕特色优势企业,各地将打造产业知识产权联盟,构建产业专利池,打造自主可控的产业体系,持续探索知识产权强链工作。 维护安全稳定是经济社会发展的基础保障。对此,宿迁各地坚决用“顶格监管”守住“底线安全”。沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区将加快农产品批发市场食品安全快检能力建设,确保民生实事项目落实到位。按照“线上线下一致”的原则,全市各地深入开展药品安全“雳剑2021”专项行动,对药品网络销售等经营行为加大检查力度,集中力量查办一批药品违法典型案件,促进企业合规经营。
近期,安丘市工商联积极开展“信易贷”平台宣传推广工作,助推省级信用示范城市创建。 通过在工商联执委服务群、新生代创业者商会群、工商联微信公众号发布“信易贷”宣传资料,让企业充分知晓“信易贷”政策,积极动员会员企业入驻“信易贷”平台,提出资金需求。印发潍坊“信易贷”宣传资料150份,在会员企业中进行了发放。针对有融资需求的企业,安排专人入企精准服务,详细讲解企业入驻“信易贷”平台、发布融资需求等操作流程,确保企业能用、会用、用好。通过“信易贷”平台宣传推广服务活动,积极引导中小微企业充分利用“信易贷”平台,解决融资难融资贵的问题,引导企业珍惜信用记录,守护信用额度,用好信用融资。 下一步,安丘市工商联将持续加大“信易贷”平台宣传推广力度,积极开展相关政策的宣传解读和贯彻,为省级信用示范城市创建贡献工商联力量。