为推进国防动员领域信用体系建设，建立和完善以信用为基础的新型监管机制，凝聚全社会关心国防、支持国防、建设国防的磅礴力量。日前，青岛市国防动员委员会综合办公室、青岛市社会信用体系建设工作领导小组办公室联合印发《青岛市国防动员领域信用信息管理暂行办法(试行)》，确立了军地联动、社会参与，褒扬诚信、惩戒失信，依法依规、保护权益的原则，信用主体涵盖全市行政区域内符合履行国防义务条件、具有履行国防义务能力的党政机关、企业事业单位、社会组织和个人，涉及后备力量建设、兵役征集、国防教育、军事设施保护、国防动员准备和执行维稳处突、抢险救灾任务等领域。 　　《办法》明确了国防动员领域守信、失信行为认定情形;对失信行为区分单位和个人，依据情节明确一般失信、严重失信行为。有关诚信、失信信息以及诚信典型名单、严重失信主体名单，定期在市公共信用信息交换共享平台、“信用中国(山东青岛)”信用信息共享平台发布。 　　《办法》还确定了诚信典型信用主体守信褒奖、严重失信行为联合惩戒办法，切实通过信息公开、资源共享、行政奖惩、市场激励等方法，推动国防动员建设发展。 　　《办法》指出，对“适龄青年不按规定进行兵役登记，不按兵役机关要求参加体检，经体检和政治考核合格后不服从分配、拒绝服兵役，在体检、政治考核过程中弄虚作假、自我淘汰，入伍后因思想原因或体检、政治考核时弄虚作假，隐瞒病史、学历造假等被部队退回，以及其他拒绝、逃避履行兵役义务行为的个人”认定为严重失信行为。 　　一般失信行为于每年6月、12月底前共享至青岛市公共信用信息平台，市社会信用体系建设工作领导小组办公室依托“信用中国(山东青岛)”网站，依法依规公示国防动员领域信用信息，一般失信信息公示期限为一年。 　　对个人严重失信行为实施以下联合惩戒措施：属国家机关公务员和社会团体、企业单位职工的，视情节给予降职、降级、开除留用直至开除公职处分或者解除劳动合同;不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员;从事个体工商业经营的，吊销营业执照，3年内不予重新办理;3年内取消高考资格和升(复)学;3年内不录用为合同制工人、不出具务工经商证明、不办理营业执照、不划分宅基地;2年内不得出国(境);将失信信息提供给相关金融机构作为贷款审批参考。

　8月5日，从省民政厅获悉，黄石市在城区全面开展社会救助申报承诺及失信惩戒工作试点，推动社会救助审核确认工作流程更简、服务更优、监管更严，引导社会救助领域信用系统建设，提高社会救助管理服务水平。 　　当事人选择承诺方式代替证明材料办理社会救助业务的，除必要材料外，经办机构不得以证明材料不全拒绝受理，由经办机构通过部门信息核查和其他方式验证，不再要求当事人提供证明材料。对居民经济状况信息核对结果与当事人申报情况基本一致的，经办机构可以免去入户调查、民主评议等环节，有效缩短经办流程，提高办事效率，减轻基层经办人员工作负担。 　　同时，建立社会救助信用管理机制。对一般失信行为，由社会救助经办机构对失信人进行提醒约谈，督促失信人停止失信行为并进行整改，列为重点监督检查对象。对严重失信行为，将失信信息在社会救助系统中记录，并推送至全国信用信息共享平台(湖北黄石)，实施联合惩戒。当事人对因非主观故意发生失信行为的，可以申请信用修复。 　　目前，该市已有低保户主动申请退低保。黄石市西塞山区花园路社区低保户陈某家从2008年起享受低保，今年陈某主动申请退低保。她说：“我现在退休了，每月可领取养老金，自己还在一家超市打工，儿子今年大学毕业后找到工作，有收入了。感谢党和政府在我家最困难的时候救助了我们，现在，家庭经济状况开始好转，不应该再戴着‘低保户’的帽子。我自愿申请退出低保，让给比我更需要的人。”

　今年以来，为助力中小微企业解决融资难、融资贵问题，我市积极开展“信易贷”工作，全力帮助中小微企业破解融资难题，助力企业发展。 　　积极推进以“信易贷”为核心的“信易+”产品应用，市政数局、市金融办、人民银行辽源市中心支行、银保监分局四部门联合推动入驻全国“信易贷”工作落地见效，通过邀请各银行业金融机构对接入驻全国中小企业融资综合信用服务平台、召开银企对接会、提升线上融资能力推进会等，多举措提升信用状况良好中小企业的贷款可得性，解决政银企信息不对称、融资难等问题。截至目前，我市“信易贷”平台已成功授信137笔，授信金额 10.08亿元，取得了实际效果。 　　融资服务是营商环境建设的一部分，解决中小微企业融资问题，就是解决企业的营商环境问题。下一步，我市将进一步强化“信易贷”工作，加大“信易贷”平台宣传力度，持续关注企业获得贷款后续情况，了解企业资金需求，依托“信易贷”平台缓解中小微企业融资问题，为各类诚信市场主体提供更便捷、更高效的企业融资服务。

　8月5日，潍坊市国家社会信用体系建设示范城市复评暨“信易贷”服务万家守信企业行动工作会议举行。会上，“金融支持经济高质量发展——全市‘信易贷’服务万家守信企业行动”启动。在会议现场，由部分银行与企业代表进行了授信签约仪式。 　　本次全市“信易贷”服务万家守信企业行动，由潍坊市发改委会同潍坊市银保监局、人民银行潍坊中心支行从全市筛选出2万家守信企业，47家银行机构提供了1224.5亿元的授信额度。通过活动的开展，进一步提高广大守信企业融资的可获得性和便利性，进而带动更多企业增强守信经营意识，全面提升社会信用体系建设水平。

近年来，泸州市市场监督管理局始终坚持聚焦民生领域突出问题，结合正在开展的打击农村假冒伪劣食品执法行动，精准重拳出击，加强食品监督抽检力度，强化稽查执法办案力度，严厉打击农村假冒伪劣食品违法行为，严守食品安全底线。 　　一是责任全覆盖。督促企业落实食品安全和安全生产主体责任，建立问题整改台账，执行整改销号制度，逐项落实整改责任人，明确整改期限和整改措施，做到“谁整改、谁签字，谁验收、谁签字”，实行闭环管理。 　　二是监管全覆盖。全市市场监管系统强化协作，形成监管合力，对辖区内食品生产经营企业、食品小作坊、小经营店实施横向到边、竖向到底、不留死角，全覆盖监管，对检查出的问题隐患，罗列问题清单，限期责令整改，截至目前，全市下达责令改正通知书318份，确保责任单位问题整改到位。 　　三是查处全覆盖。结合“逢十查餐厅、周四查市场”执法行动，加大对违法行为查处力度，对食品生产经营活动中检查发现的违法违规行为，依法从严从快查处或移交涉及相关部门处罚，截至目前，全市查处农村假冒伪劣食品案件数1439件，罚没金额共计458.21万元，查扣涉案物品0.42吨。 　　四是宣传全覆盖。树立宣传也是监管的理念，全市市场监管部门加大食品生产经营者食品安全知识培训,深入开展食品安全知识五进活动即“进社区、进乡村、进网络、进校园、进商超”，“全国食品安全周”等活动，全面提升食品生产经营者和广大市民食品安全知识水平和消费维权法律意识，倡导食品安全人人参与，营造社会共治的良好氛围。同时，强化警示教育和联合惩戒，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规典型案件，发布食品安全“红黑榜”4期，督查通报2期。

　2021年，全州各级人社部门严格按照州委、州政府对根治欠薪工作的部署要求，以实施《保障农民工工资支付条例》为主线，全面加强督导检查，依法加大执法力度，着力强化联合惩戒，扎实开展专项行动，加大根治欠薪工作力度，确保农民工工资不拖不欠。 　　持续加大工作力度，全面完成“两清零”任务。各县市对正在办理的欠薪案件，逐一拿出方案，采取积极措施，由县政府根治办主要领导负总责、亲自抓，一件一件落实、一条一条处理，挂牌销号，确保取得成效。 　　持续强化工作措施，高质量办结平台线索。日前，全国根治欠薪线索平台与甘肃省“陇明公”欠薪平台同时上线运行，各县市、各成员充分认识根治欠薪工作的紧迫性，把解决欠薪问题作为当前重大政治任务，持续摆上重要议事日程，认真对待平台投诉线索的反复性，提高平台线索办结质量，不留隐患，经得起“回头看”。 　　持续靠实工作责任，加快“陇明公”平台数据完善工作。“陇明公”平台自2020年由省政府根治办研发推广以来，州政府根治欠薪领导小组会议多次对该平台的运行和在建项目数据录入工作提出具体要求。为此，州政府根治欠薪领导小组办研究决定，将7月至12月每月各县市“陇明公”运行情况列入2021年度保障农民工工资支付工作目标责任考核中。各县市要结合分解的各项指标，精准施策、积极作为，全力加快“陇明公”工资支付平台信息录入、工资专户与农民工工资银行卡绑定等工作。要强化部门协同配合，以督办形式督促行业主管部门对各自在建项目的劳务人员基本信息、考勤、工资支付等情况实时动态监管，及时预警，督促施工企业严格执行按月足额支付工资制度，推动按月足额支付工资、实名制管理、分账管理等各项制度落地落实，确保农民工工资按月足额发放到位，做到月清月结，从源头上杜绝欠薪问题的发生。 　　开展农民工工资保证金管理专项行动。今年8月下旬，全州组织开展工资保证金管理专项行动，州政府根治欠薪领导小组办研究决定，将农民工工资保证金退还情况列入2021年度保障农民工工资支付工作目标责任考核中。各县市人社局联合住建、交通、水利等行业主管部门全面排查各地工程建设项目工资保证金缴存、使用、退还情况，进一步加强和改进工资保证金管理工作，筑牢保障农民工工资支付工作的最后一道防线。对符合退还条件的及时予以清退，对应退未退的严肃追究责任。 　　加大劳动保障监察执法力度。各县市劳动监察大队切实提高政治站位，认真对照督查发现的问题，加大监察巡查力度，全面排查辖区内农民工工资支付情况，对存在欠薪隐患的工程项目重点监管，实行红、橙、黄三级预警，及时下达整改指令书限期整改，全面掌握辖区内农民工工资支付情况，确保农民工工资按月足额支付到位。

　日前，河北省根治拖欠农民工工资工作领导小组印发《河北省2021年拖欠农民工工资问题专项治理行动方案》(以下简称《方案》)，在全省开展拖欠农民工工资问题专项治理行动。 　　8月31日前 拖欠农民工工资问题“两清零” 　　本次专项治理行动的开展时间为8月1日至31日，以彻底解决存量、压实责任防范增量为专项治理目标，对拖欠农民工工资问题做到“两清零”：2021年6月30日前排查发现的欠薪问题，2021年8月20日前清零;2021年6月30日后排查发现的欠薪问题，2021年8月31日前动态清零。 　　本次专项治理行动的范围是全省各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑市政、交通运输、水利等工程建设领域企业，以及依托互联网平台从事网约配送、网约车服务、货车驾驶服务、互联网营销等新业态企业。 　　畅通农民工维权渠道 领导干部包联解决 　　《方案》提出，要畅通农民工维权渠道，主动公布举报投诉电话和网站，全面推行扫码维权。开展网格化摸底排查，坚持劳动保障监察员包联企业、工地工作举措，做到全方位、无死角排查。用好保障农民工工资支付监控预警系统，及时精准掌握用人单位工资支付情况和欠薪隐患。聚焦全国根治欠薪线索反映平台、省举报投诉联动处理平台、“12345”政务服务热线等平台转办、交办的欠薪问题线索，列出清单台账，开展核查处理，限期解决到位。对不属于欠薪的，做好政策解释，告知反映人解决途径。 　　各地各有关部门要主动公布接访电话、接访地点和接访时间安排，落实“领导干部走流程”要求，分管负责同志每周接访半天;强化异地投诉举报和内部接办、流转、反馈机制，让数据多跑路、群众少跑腿。对欠薪数额小、案情简单的，督促企业及时清偿，即办即结;对案情复杂、金额较大的，制定一案一策化解方案，多部门联合发力，限时处置到位。推动领导干部包联化解欠薪常态化，对疑难案件、重复信访案件由涉案地政府负责同志包联解决，挂牌督办、一抓到底。 　　欠薪行为拒不改正 将实施联合惩戒 　　《方案》明确，对存在欠薪行为拒不改正的，依法向社会公开曝光，符合列入“黑名单”条件的应列尽列，实施联合惩戒。加强行政执法与刑事司法联动，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时移送司法机关追究相关人员刑事责任。督促用人单位履行用工主体责任，依法与招用的农民工订立劳动合同，按时足额支付工资。加强对在建、新建项目工地的执法监督，督促施工企业全面落实实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金等工资支付保障制度，对制度落实不到位的依法依规进行处理处罚。 　　河北省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室将适时对各地专项治理行动开展情况、案件化解情况进行督导检查、复核回访，推进专项治理行动深入实施。 　　《方案》要求，各地各有关部门要把解决拖欠农民工工资问题作为党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动的重要政治任务，迅速开展专项治理，加强统筹谋划，加大工作力度，全面推进保障农民工工资支付法律法规落地实施，实现根治欠薪工作常态长效。

日前，市生态环境局公布了2021年度泉州第二批环境信用动态评价参评企业评价结果，此次参评的企业共有842家，其中1家获评环保诚信企业(绿牌)，837家获评环保良好企业(蓝牌)，2家被评为环保警示企业(黄牌)，2家被评为环保不良企业(红牌)。 　　企业环境信用评价对象包括生产经营活动中存在污染物排放的企业和其他生产经营者，评价范围根据各地情况逐步扩大。评价方式分为强制评价、应约评价和自愿评价。企业环境信用评价内容主要包括污染防治、环境管理、生态保护和社会监督四个方面，根据评价内容和评分标准综合评价，确定环境信用等级。评价结果分为环保诚信企业、环保良好企业、环保警示企业、环保不良企业四个等级。 　　根据省生态环境厅等五部门联合出台的《关于加强绿色金融和环境信用评价联动助推高质量发展的实施意见》精神，各级环保部门和金融监管部门、金融机构建立联络协调机制，健全“守信联合激励，失信联合惩戒”机制，加大对环保诚信主体激励和对环保严重失信主体惩戒力度。 　　根据评价结果，泉州市生态环境局联合银行机构，对企业信贷实施分级审批，对环保诚信企业加大信贷支持力度;对环保警示企业审慎授信、严格贷款条件;对环保不良企业下调银行信用评级，限制新增贷款等惩戒措施。截至目前，泉州市生态环境局已先后向市发改委、中国人民银行泉州市中心支行等八部门抄告强制参评企业参评结果6批次，进行信息共享，联合奖惩。

近期，河南省多地遭受特大暴雨灾害，造成重大人员伤亡和财产损失，防汛形势十分严峻。为强化金融与信用服务保障，全力支持做好防汛救灾工作，尽快帮助受灾企业与群众恢复生产生活，近日，河南省发展改革委会同省地方金融监管局、河南银保监局联合印发《关于强化“信易贷”支持防汛救灾金融服务的通知》，在河南省中小微企业融资综合信用服务平台(www.xyhn.gov.cn/xyd)开设防汛救灾专栏，要求各地尽快组织有融资需求、信用记录良好、受灾严重或为救灾提供物资和服务保障的相关企业申报防汛救灾“信易贷”白名单重点企业。 　　同时，鼓励各银行业金融机构对“信易贷”白名单企业信贷申请优先受理审查、简化审批流程、提高审批效率，依法合规高质高效办理信贷审批，对受汛情影响暂不能营业但有发展前景的白名单企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷，鼓励通过提高信用贷款比重、减免服务收费等多种方式降低融资成本。鼓励出台针对白名单企业的专项担保政策。 　　为确保工作实效，河南省发展改革委将会同省地方金融监管局、河南银保监局共享统计数据，建立通报考核激励机制，通过综合施策，引导金融资源精准支持防汛救灾。

　记者从日前召开的河北省全面推行证明事项告知承诺制新闻发布会上获悉，河北省交通运输领域现行证明事项中，除直接关系人身健康的2项外，无暴力犯罪记录、无吸毒记录证明等9项证明事项已全面实行告知承诺制。 　　申请人用承诺即可替代证明，实现快速办事。河北省交通运输厅副厅长王谷举例说，此前在河北申请从事客运经营的驾驶人员需要向各市、县行政审批或道路运输管理部门提供“3年内无重大以上交通责任事故证明”，今后申请人如果愿意作出承诺且符合其他相应条件，就可以与各市、县行政审批或道路运输管理部门签订承诺书，不再提供该证明。 　　河北省交通运输厅将通过与其他行政机关共享信息等方式加强事中检查、事后核查，加大失信联合惩戒力度，做好监管工作。